Éveil musical et artistique

(MIEMA)

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de favoriser l’éveil musical et artistique des enfants dans un environnement et avec les supports adaptés, et de se servir de l’art et de la culture comme un outil pédagogique participant au développement de l’enfant, de sa créativité et du lien social.

Objectifs pédagogiques
  • Intégrer dans son projet d’accueil l’éveil artistique et culturel en mettant en avant les apports et les enjeux pour le développement de l’enfant.
  • Organiser régulièrement des temps individuels ou en groupe autour de la musique, adaptés à la disponibilité et aux besoins des enfants.
  • Aménager un coin musique propice à la découverte et au partage d’expériences entre enfants et adulte/enfant.
  • Mettre à disposition des enfants des instruments musicaux adaptés à leur développement et leur permettre de les manipuler et de les explorer.
  • Créer et/ou utiliser des instruments musicaux simples, adaptés et propices au développement sensoriel et imaginaire de l’enfant.
  • Enrichir son répertoire de chansons, de comptines et de jeux de doigts.
  • Développer les capacités d’écoute et de concentration de l’enfant.
  • Travailler les liens possibles entre les différentes formes d’éveil artistique.
  • Se servir de la musique comme support d’accompagnement aux différents temps de la journée ou comme rituel et en cas de besoins spécifiques.
  • Se servir des activités culturelles pour favoriser les relations entre l’enfant et son environnement et/ou en cas de situations spécifiques.
Contenu de la formation
  • Le rôle de la musique et ses différents apports dans le développement global de l’enfant.
  • La place du plaisir et de la créativité dans la découverte de la musique.
  • Les différentes formes d’éveil musical, outils et supports : choix et utilisation.
  • Les notions d’écoute de bruit, de silence, rythmes et mouvements.
  • Les autres formes d’éveil artistique possibles, telles que la danse.
  • Les lieux et les personnes-ressources pour l’éveil artistique et culturel de l’enfant.
  • L’art et la culture comme outils de médiation et de lien social.
Moyens pédagogiques, techniques, organisationnels

– Formation en présentiel en Haute-Garonne (31) ou Tarn (81)

– Étude de cas et analyse de situations réelles : Présentation de cas concrets rencontrés par les professionnel.le.s au quotidien.

– Exercice de réflexion individuelle et collective : poser des questions, apprendre à reformuler, laisser le temps aux participants de réfléchir individuellement avant de partager ses idées ou réflexions au groupe.

– Apports théoriques et pratiques : Le.la  formateur/formatrice peut partager des concepts et des modèles théoriques pertinents. Il peut également proposer des exemples concrets, des outils pratiques pour renforcer la compréhension et la mise en application de ces connaissances.

– Utilisation de supports visuels : présentation d’images ou de schémas pour illustrer des concepts ou situations spécifiques favorisant la compréhension et la discussion.

Modalités d’évaluation

• Questionnaire en amont pour récupérer les attentes et besoins en lien avec la formation:
• Google form évaluation initiale
• Évaluation des acquis et de satisfaction à l’issue de la formation
     · Évaluation de la satisfaction des stagiaires via un Google form
     · Questionnaire de connaissances en fin de formation via un Google form

En fin de formation, une attestation de formation est délivrée (attestation nominative).

Personne en situation de handicap - Accessibilité

Dans le cadre de nos interventions, nous accordons une importance primordiale à l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à adapter nos contenus pédagogiques et nos méthodes d’enseignement pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels de la petite enfance, y compris ceux en situation de handicap.

Nous encourageons activement les participants à nous informer de leurs besoins particuliers en matière d’accessibilité, que ce soit en termes de mobilité, de perception sensorielle, ou tout autre besoin spécifique (dans le questionnaire en amont de la formation ou directement par téléphone/email)

Nos petits plus

L’expertise terrain du formateur dans le domaine de la petite enfance et spécialiste dans la communication bienveillante depuis 15 ans.

L’approche pédagogique interactive et participative permet aux participants d’acquérir des compétences pratiques par des exercices et des jeux de rôle.

La formation est adaptée aux besoins spécifiques des professionnel.le.s de la petite enfance, en prenant en compte la spécificité de leur quotidien.

La diversité des outils pédagogiques pour rendre l’apprentissage plus vivant et stimulant. (jeux de rôle, activités ludiques, supports pédagogiques).

Public concerné

  • Assistan.tes maternel.les
  • Salariés du particulier employeur

Pré-requis

  • Aucun

Financement

  • Plan de développement des compétences (Jusqu’à 58h/an)

Modalités

  • 14 heures réparties sur 2 jours de formation

  • Présentiel (Haute-garonne ou Tarn)

Nombre de stagiaires

6 à 12 stagiaires maximum

Délai d’accès

Inscription jusqu’à un mois avant le début de la formation

 

Tarif

Assistant.es maternel.les : rémunération maintenue ou hors temps de travail: 5,57 €/h
Salariés employeur : rémunération maintenue hors temps de travail:  7,42 €/h (Plus d’informations sur le programme PDF)

Les mots clefs

  • Éveil musical
  • Éveil artistique
  • Éveil culturel

Contactez-nous

Vous êtes intéressé.es par cette formation ? Cliquez ici pour plus d’informations.

Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation ?