Faire monter en compétences toute une équipe autour d’une même thématique, le même jour : c’est tout l’intérêt d’une journée pédagogique en crèche.
Ce format collectif réunit l’ensemble des professionnels autour d’un temps commun de réflexion, d’échange et d’apprentissage. Il permet de prendre du recul sur les pratiques, de partager les expériences et de faire émerger des pistes concrètes, directement en lien avec le quotidien de la structure.
Chez Potenti’elles Formation, nous accompagnons les équipes de crèche partout en France dans l’organisation et l’animation de ces journées. Nous proposons des temps de formation utiles, participatifs et adaptés aux réalités des professionnels de la petite enfance.
La ludopédagogie occupe une place importante dans notre manière de former : jeux, mises en situation, activités collectives et exercices pratiques permettent de favoriser la participation et de rendre les apprentissages plus concrets, tout en créant un cadre propice aux échanges.
QU'EST CE QU'UNE JOURNÉE PÉDAGOGIQUE EN CRÈCHE ?
Une journée pédagogique en crèche est un temps de formation continue, de réflexion et d’échange organisé directement au sein de la structure ou dans un lieu dédié.
Elle permet à tout ou partie de l’équipe d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) de se réunir autour d’une thématique commune, accompagnée par une formatrice spécialisée dans le domaine de la petite enfance.
Cette journée ne se limite pas à la transmission de connaissances. Elle constitue également un temps de travail collectif au cours duquel les professionnels peuvent prendre du recul sur leurs pratiques, confronter leurs expériences et réfléchir ensemble aux réponses à apporter aux situations rencontrées au quotidien.
POURQUOI ORGANISER UNE JOURNÉE PÉDAGOGIQUE DANS VOTRE STRUCTURE ?
Les professionnels doivent répondre aux besoins des enfants, accompagner les familles, assurer la continuité de l’accueil et travailler en équipe, tout en s’adaptant aux situations qui se présentent au fil de la journée.
La journée pédagogique permet de sortir temporairement d’un rythme quotidien dense pour se consacrer pendant un temps spécifique à la formation et au travail collectif.
- Prendre du recul sur les pratiques professionnelles
La journée pédagogique offre un espace pour interroger les habitudes professionnelles et prendre le temps d’analyser certaines situations rencontrées au quotidien.
À partir d’exemples concrets et d’échanges entre professionnels, l’équipe peut identifier ce qui fonctionne, ce qui mérite d’être ajusté et les pratiques qu’elle souhaite faire évoluer.
- Développer les compétences de l’équipe
Former les professionnels autour d’une même thématique permet de faire progresser les compétences à l’échelle de l’équipe.
Les connaissances et les outils abordés peuvent ensuite être partagés et mobilisés collectivement, ce qui facilite leur intégration dans les pratiques quotidiennes.
- Renforcer la cohésion et construire un langage commun
Lorsque les professionnels sont formés ensemble, ils disposent d’un même cadre de référence et peuvent plus facilement échanger sur les situations rencontrées.
La formation devient ainsi un temps privilégié pour confronter les points de vue, mieux comprendre les pratiques de chacun et construire progressivement des repères communs.
- Répondre à un besoin concret du terrain
Elle peut être organisée pour répondre à une problématique précise rencontrée au sein de la structure.
L’objectif est alors de partir des réalités de l’équipe pour réfléchir ensemble à des pistes d’action concrètes et adaptées à son contexte.
- Faire évoluer le projet éducatif
Elle peut également être l’occasion de prendre du recul sur le projet éducatif de la structure.
En réunissant l’équipe autour d’une réflexion commune, et faire évoluer les pratiques en cohérence avec les besoins observés chez les enfants et les familles.
- Valoriser les professionnels et soutenir la dynamique d’équipe
Proposer des temps de formation continue permet également de reconnaître et de développer les compétences des professionnels.
Dans un secteur où le recrutement et la fidélisation constituent des enjeux importants, investir dans la formation peut contribuer à soutenir la dynamique d’équipe, l’engagement professionnel et la qualité de vie au travail.
NOTRE APPROCHE CHEZ POTENTI'ELLES FORMATION
Chez Potenti’elles Formation, nos formatrices sont issues du terrain de la petite enfance et connaissent les réalités du métier : le rythme du quotidien, le travail en équipe, les relations avec les familles, les contraintes organisationnelles et les nombreuses situations auxquelles les professionnels peuvent être confrontés avec les enfants.
Cette connaissance du terrain nous permet de proposer des formations en lien avec les réalités des équipes et leurs problématiques professionnelles.
Notre rôle n’est pas d’évaluer les pratiques des professionnels, mais de leur apporter un espace pour réfléchir, échanger et faire évoluer leurs connaissances et leurs pratiques.
LA LUDOPÉDAGOGIE AU COEUR DE NOTRE IDENTITÉ
La ludopédagogie fait partie intégrante de l'identité de Potenti'elles formation
Nous considérons que la formation peut être à la fois sérieuse, exigeante et participative. Apprendre ne signifie pas nécessairement rester dans une posture d’écoute passive : expérimenter, se mettre en situation, échanger et réfléchir ensemble sont aussi des façons de favoriser les apprentissages.
C’est pourquoi nous intégrons, selon les thématiques et les objectifs de la formation, différents outils issus de la ludopédagogie : jeux, mises en situation, quiz, études de cas, activités collaboratives ou encore exercices pratiques.
Chaque activité est choisie en fonction de l’objectif pédagogique recherché et permet d’aborder les notions autrement, de favoriser les échanges et de faciliter leur appropriation.
Cette approche permet également de créer une dynamique de groupe et de donner une place active à chaque participant.
Ce format présente plusieurs intérêts :
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Un temps collectif : toute l’équipe est réunie autour d’une même thématique.
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Une thématique adaptée aux besoins de la structure : la journée peut répondre à une problématique rencontrée sur le terrain, à une évolution des pratiques, à une réflexion autour du projet pédagogique ou encore à un besoin identifié par l’équipe ou la direction.
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Un temps de prise de recul : sortir du rythme habituel de la crèche permet de consacrer du temps à l’analyse et à la réflexion sur les pratiques professionnelles.
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Une formation ancrée dans le quotidien : les apports sont mis en lien avec les situations concrètes rencontrées par les professionnels.
UNE FORMATION FONDÉE SUR LA BIENVEILLANCE, LE NON-JUGEMENT ET L'ÉCOUTE
Nous accordons une attention particulière au cadre dans lequel se déroule la formation.
Pour pouvoir questionner ses pratiques, partager une difficulté ou exprimer un désaccord, il est essentiel de pouvoir le faire dans un climat respectueux.
C’est pourquoi trois principes sont au cœur de nos interventions :
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La bienveillance, pour favoriser un climat propice aux échanges et à l’apprentissage.
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Le non-jugement, parce que la formation est un espace de réflexion et de progression, et non un temps d’évaluation des pratiques.
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L’écoute, pour prendre en compte les réalités, les besoins et les questionnements propres à chaque équipe.
Ces principes permettent d’instaurer un cadre dans lequel les professionnels peuvent participer pleinement, partager leurs expériences et questionner leurs pratiques.
POTENTI'ELLES FORMATION EST CERTIFIÉ QUALIOPI
Selon votre situation et les conditions de prise en charge applicables, vos journées pédagogiques peuvent être financées de différentes façons : directement par votre mairie ou votre collectivité, sur fonds propres, ou par votre OPCO (Uniformation, Opco Ep, etc.).
Nous pouvons vous accompagner notamment dans vos démarches de prise en charge auprès de votre OPCO, afin de faciliter la mise en place de des formations.
ORGANISONS ENSEMBLE VOTRE JOURNÉE PÉDAGOGIQUE
Une journée pédagogique est avant tout un temps consacré à l’équipe et à ses besoins.
Vous avez une thématique en tête, une problématique rencontrée par votre équipe ou simplement l’envie de construire une journée pédagogique adaptée à votre structure ?
Contactez-nous pour échanger sur votre projet et construire ensemble votre prochaine journée pédagogique.
Notre organisme petite enfance est basé à Toulouse mais nous intervenons en présentiel partout en France dans la bonne humeur.
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